Global Career Guide
CV(英文履歴書)は、書類選考における最初の難関になります。外資系企業や外国籍のチームリーダーがいるポジションへ応募する際に提出が求められる場合が多いです。CVの作成にしっかりと時間をかけ、最高のプレゼンシートにしましょう!
point 1 シンプル且つ簡潔な文章に
可能な限り1枚にまとめ、多くても3枚までにします。
文章を記載するときは、意味が曖昧な場合以外は冠詞や人称代名詞を省いてください。また、主語になる自分“I”やその他の人称代名詞は省略し、文章を動詞から始めます。時制は完全な文章のときと同じように、過去形または現在形にしてください。
- the、a / anのような定冠詞、不定冠詞は省略
- I、me、you、they、we、usなどの人称代名詞等は省略
- 文章を動詞から始める
point 2 数字はアラビア数字
アラビア数字を使うことで、読み手の視線を実績の数字へ注目させます。英文のルールでは、1 桁数字と文頭の数字はスペルアウト(「five years」)するようになっていますが、英文履歴書内では「5 years」のようなアラビア数字を使います。「20 年以上」のような「~以上」の表現には、「over 20 years」ではなく、「20+ years」という表記が多く使われます。
point 3 フォントはTimes New Roman か Arialで統一
ビジネス文書に使われるフォントは、大きく 2 種類あります。和文フォントの明朝体とゴシック体に相当するセリフ体とサンセリフ体です。セリフ体にはTimes New Romanが、サンセリフには Arial などがあります。Century はあまり好まれないので、セリフ体にはTimes New Romanを使うのがお勧めです。
英文履歴書は履歴書と職務経歴書の両方の機能を備えており、基本的に以下の 6 つの要素で構成されます。記載する順序は以下の順序が基本ですが、実績やスキルを強調したい順に入れ替えても構いません。
英文履歴書のスタイルには「Chronological」「Functional」「Combination」といわれる 3 種類のスタイルがあります。職歴に合わせてアピールしやすいフォーマットを選びましょう。
職歴を新しい順に時系列で記載していくもので、採用側も職歴の変遷を把握しやすい形式です。
SEや技術職、管理職が長い方など特定の経験やスキルをアピールするため、職種別に記載する書式です。自分のスキルは具体的に記述、職歴は「会社名」「ポジション」「雇用期間」だけを記載します。転職回数が多い場合や、キャリアにブランクがある方、キャリアチェンジする場合にまとめやすい書式です。
希望の職種と、職歴要約を最初に記載します。Chronological CVとFunctional CVの特徴を合わせたスタイルで、アピールしたいスキルを最初に強調し、その後で詳しい職歴を説明できます。
フォーマット、サンプルがダウンロードできます。