Global Career Guide
1. 服装、持ち物、マナー
採用面接は、見た目の第一印象がとても重要です。ホテルや航空会社などのホスピタリティが求められる業界では、「第一印象が勝負を決する」と言われます。第一印象が悪いと、人は欠点のあら捜しをしてしまうのです。短い時間で人柄を判断される面接も同様で、第一印象の見た目から勝負の流れは始まっています。好印象につながるポイントを確認していきましょう。
(1) 服装
服装に指定がなければ、基本はスーツが好ましいです。特に清潔感を意識して、スーツ、シャツ共にクリーニングしたものを身につけましょう。リクルートスーツは若すぎる印象を与えるので、あまりお勧めしません。派手な柄や装飾のあるものは避けて、シンプルな組み合わせを意識してください。シャツやネクタイの違い1つで、相手に与える印象が変わります。面接直前にも改めて鏡で確認し、身なりを整えましょう。
① スーツの色別効果は？
ネイビー＝信頼感：一次面接や最終面接などの意欲を示す場面では、効果抜群です。
濃いグレー＝落ち着いた印象：面接中盤の論理的な内容が多い面接では、説得力が増します。
黒＝ホスピタリティ：サービス業界や高級商材系で好印象のケースが多いです。
② ネクタイの必勝カラーは？
黄色＝親近感：第一印象が勝負の一次面接で効果的です。
青＝論理的：面接中盤の論理的な場面に向いています。
赤＝熱意：最終面接の最後の一押しに効果的です。
③ 女性は、どちらが好印象？
パンツ＝活動的な印象：営業など活発な動きが期待される職業の方に向いています。
スカート＝温和な印象：バックオフィスや接客業の方に向いています。
(2) 持ち物
応募書類
履歴書、職務経歴書、CVなど、企業に提出した書類を持参しましょう。指示がなくても面接前の確認で役立ちます。
求人票
応募した職種の不明点、確認点を事前に整理し、詳細を確認しましょう。
筆記用具とメモ帳
筆記テストや次回の面接日候補を相談するときに、必要になることがあります。面接内容のメモも、企業によっては許可されています。
口臭ケア用品
対面での面接がほとんどなので、いざというときに便利です。
(3) 面接時のマナー
面接での第一印象の良し悪しは、マナーに表れることがあります。社会人としての基本を改めて確認しましょう。
- 席に案内されても、面接官より先に座らない
- 立っているときの両足の重心は左右で5:5にする
- 面接官が見えたら、笑顔で元気よく挨拶、お辞儀をする
- 着席中も、背筋を伸ばして背もたれに寄りかからない
- 面接終了後は、椅子を元の位置に戻す
- 退出時のお辞儀は面接官よりも長くする
